SCHARR als Arbeitgeber

In der über 140-jährigen Geschichte des Familienbetriebs hat die SCHARR-Gruppe schon einige Veränderungen auf dem Energiemarkt mitgestaltet. Durch die Konzentration auf die eigenen Kompetenzen schauen wir auch weiterhin voller Zuversicht in die Zukunft. Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und fördern die persönliche Entwicklung, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein. Die Größe der Unternehmensgruppe bietet vielfältige Herausforderungen und spannende berufliche Perspektiven. 

Obwohl wir in unserer Unternehmensstruktur kontinuierlich wachsen, sind uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege wichtig. Nur mit bewusster Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ist Freude bei der Arbeit und ein langfristiger wirtschaftlicher Erfolg möglich. Deshalb ist unsere Unternehmenskultur geprägt von einem persönlichen Miteinander und der SCHARR Zugehörigkeit. Dazu gehören die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unsere Betriebsportgruppen, die Firmenfeiern und viele weitere Benefits.  

Den Nachwuchs an Energiespezialisten bilden wir bei SCHARR selbst aus. Aktuell sind rund 50 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen von IT bis Lager Teil der SCHARR Familie. Ziel ist es, möglichst allen Auszubildenden eine Übernahme zu ermöglichen.