Wenn Theorie zu Praxis wird
Wenn Sie Theorie in die Praxis umsetzen möchten und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, dann ist eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei SCHARR genau das Richtige für Sie. Entdecken, welche Möglichkeiten wir bieten und warum Sie Teil unseres energiegeladenen Teams werden sollten.
In der SCHARR-Gruppe haben Ausbildung und Studium einen sehr hohen Stellenwert. Wir sehen in unseren Auszubildenden und Studierenden die qualifizierten Fachkräfte von morgen und somit einen wesentlichen Baustein für die Zukunft unseres Unternehmens. Neben der kaufmännischen Ausbildung bilden wir in vielfältigen Ausbildungsberufen im gewerblich/technischen Bereich, sowie einen dualen Studiengang im Bereich BWL-Handel aus. Weitere Einstiegsmöglichkeiten ergeben sich über ein Praktikum.
Unseren rund 50 sogenannten SCHARRzubis, zu denen alle Auszubildenden und Studierenden gehören, werden durch die frühzeitige Einbindung in den Ablauf betrieblicher Prozesse praxisnah und interdisziplinär das nötige Fachwissen und die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt. Die Ausbildung bei SCHARR steht für einen hohen Praxisbezug und eine intensive, nachhaltige Betreuung durch erfahrene Ausbilder während der Berufsausbildung und der Arbeit.
Darüber hinaus fördern wir durch Lehrgespräche, Seminare, Exkursionen und soziale Projekte die Sozial- und Methodenkompetenz unserer Nachwuchskräfte in Ihrer beruflichen Ausbildung. Zum Ende der Ausbildung oder des Dualen Studiums ergeben sich vielfältige Perspektiven im Beruf. Gemeinsam wollen wir den Weg in eine erfolgreiche und energiegeladene Zukunft gehen.
Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsstellen im Kaufmännischen und Technischen Bereich sowie ein Duales Studium an. Im Sinne einer zukunftsorientierten Ausbildung ist es unser Ziel, alle Auszubildenden und Studierenden zu übernehmen, was uns bei einer Übernahmequote von fast 90 % gut gelingt.
Wir haben je nach Ausbildungsberuf mehrere Ausbildungsstandorte. Wir suchen junge und motivierte Menschen für unsere freien Ausbildungsplätze oder ein Duales Studium ab September 2021 in Stuttgart, Hunderdorf und Großbottwar.
Die Dauer, bis Sie eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten, kann stark variieren. In der Regel sollten Sie jedoch innerhalb von ein bis zwei Wochen eine erste Rückmeldung erhalten. Wenn Sie nach dieser Zeit keine Rückmeldung erhalten haben, können Sie höflich nachfragen, um den Status Ihrer Bewerbung zu erfragen.
Ein Foto in der Bewerbung kann dazu beitragen, Ihre Persönlichkeit zu zeigen und die Bewerbung zu personalisieren. Achten Sie jedoch darauf, ein professionelles Foto zu verwenden, das Sie in angemessener Kleidung und Umgebung zeigt. Vermeiden Sie Selfies oder Fotos, die Sie in unpassender Kleidung oder Umgebung zeigen.
Wenn die Stellenanzeige explizit nach Ihrer Gehaltsvorstellung fragt, sollten Sie darauf antworten. Geben Sie jedoch nicht unbedingt Ihre genauen Gehaltsvorstellungen an, sondern einen Bereich, in dem Sie sich bewegen würden. Machen Sie sich im Vorfeld Gedanken darüber, welches Gehalt für diese Position angemessen ist und orientieren Sie sich an aktuellen Marktwerten. Beachten Sie jedoch, dass das Gehalt nicht der einzige Faktor sein sollte, der für Sie bei einer Stelle relevant ist. Betonen Sie daher auch Ihre Motivation und Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Ein Lebenslauf sollte in der Regel ein bis zwei Seiten lang sein, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
Ja, ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung und kann Ihnen helfen, Ihre Motivation und Interesse an der Stelle zu demonstrieren.
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von der Personalabteilung und dem Fachbereich sorgfältig geprüft. Wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach Bereich kann es sein, dass im Anschluss ein Probearbeitstag oder ein Zweitgespräch vereinbart werden. Hier haben auch Sie die Möglichkeit, unser Unternehmen besser kennenzulernen.
Die SCHARR-Gruppe nimmt als Ausbildungsunternehmen an verschiedenen Berufsinformationstagen der Partnerschulen teil. Darüber hinaus ist das Unternehmen auf verschiedenen Karriere-/Ausbildungsmessen in der Region Stuttgart vertreten. Eine Übersicht der aktuellen Veranstaltungen finden Sie auf unserer Messen- und Veranstaltungsseite.
Am besten lassen Sie uns Ihre Unterlagen über das Online Formular zukommen. Hierzu können Sie sich entweder direkt auf eine Stelle oder Initiativ bewerben. Dadurch landen Ihre Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner und Sie erhalten zeitnah Rückmeldung.
Bitte sehen Sie von Papierbewerbungen ab.
Gerne können Sie sich auch auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben.
Bitte bewerben Sie sich auf jede Stellenausschreibung mit separaten Bewerbungsunterlagen.
Den zuständigen Ansprechpartner aus der Personalabteilung finden Sie unter Karriere > Ansprechpartner oder unter der jeweiligen Stellenanzeige.
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01. September und das Duale Studium zum 01. Oktober. Das Auswahlverfahren starten wir im Spätsommer des Vorjahres. Bei freien Ausbildungs- und Studienplätzen sind auch später eingehende Bewerbungen willkommen.
Im Unternehmen haben die Ausbildung und Studium einen sehr hohen Stellenwert. Im Sinne einer zukunftsorientierten Ausbildung ist es unser Ziel, alle Auszubildenden und Studierenden zu übernehmen, was uns bei einer Übernahmequote von fast 90% auch gut gelingt.
Ihre Daten werden bei uns nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch erfasst und gespeichert und gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) behandelt. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Eine Ausbildung oder ein Studium bei einem führenden Energieversorger bietet: abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz, hervorragende Zukunftsperspektiven und immer wieder neue Herausforderungen.
SCHARR ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das bereits in der vierten Generation geführt wird. Hier werden Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und soziales Engagement im Unternehmensalltag gelebt. Eine Ausbildung oder Studium in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen hat viele Vorteile.
