Ihr Weg in die Zukunft
Sie möchten Teil der SCHARR-Gruppe werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Hierzu können Sie ganz einfach Ihre Unterlagen über das Online Formular hochladen und einreichen. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld auf Sie.
Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsstellen im Kaufmännischen und Technischen Bereich sowie ein Duales Studium an. Im Sinne einer zukunftsorientierten Ausbildung ist es unser Ziel, alle Auszubildenden und Studierenden zu übernehmen, was uns bei einer Übernahmequote von fast 90 % gut gelingt.
Am besten lassen Sie uns Ihre Unterlagen über das Online Formular zukommen. Hierzu können Sie sich entweder direkt auf eine Stelle oder Initiativ bewerben. Dadurch landen Ihre Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner und Sie erhalten zeitnah Rückmeldung.
Optional können Sie sich auch über bewerbung@scharr.de bewerben.
Gerne können Sie sich auch über unseren Newsletter über neue Stellen informieren. Klicken Sie dazu auf Jobletter-Abonnieren.
Bitte sehen Sie von Papierbewerbungen ab.
Um Ihre Bewerbung so gut wie möglich bewerten zu können, ist es für uns wichtig, aussagekräftige Unterlagen zu erhalten. Neben dem Anschreiben geben uns ein Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse bzw. Nachweise einen guten ersten Eindruck.
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von der Personalabteilung und dem Fachbereich sorgfältig geprüft. Wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, laden wir Sie zu unserem Bewerbertag ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, unser Unternehmen besser kennenzulernen. Sie können uns an diesem Tag durch eine kurze Selbstpräsentation, eine Gruppenaufgabe und einen schriftlichen Auswahltest überzeugen, um gemeinsam in die Zukunft zu gehen. In den gewerblich/technisch Ausbildungsberufen findet vor dem Beginn der Ausbildung ein Schnupperpraktikum statt, damit Sie sich einen noch besseren Eindruck von dem Ausbildungsberuf und den Ausbildungsinhalten verschaffen können.
Ihre Daten werden bei uns nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch erfasst und gespeichert und gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) behandelt. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
In dem Vorstellungsgespräch geht es darum, Sie als Person besser kennenzulernen. Seien Sie ganz Sie selbst und überzeugen Sie uns von Ihrer Person. Natürlich interessiert uns auch, welches Fachwissen Sie für die Position mitbringen und warum gerade SCHARR Ihr Wunsch-Arbeitgeber ist. Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen zur Stelle und zu SCHARR.
Den zuständigen Ansprechpartner aus der Personalabteilung finden Sie unter Karriere > Ansprechpartner oder unter der jeweiligen Stellenanzeige.
Sollte die Stelle noch auf der Homepage ausgeschrieben sein, ist Sie noch aktuell. Mit anderen Worten: unsere Stellenanzeigen sind immer auf dem neusten Stand.
