Sie möchten Teil der SCHARR-Gruppe werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Hierzu können Sie ganz einfach Ihre Unterlagen über das Online-Formular hochladen und einreichen. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld auf Sie.
Keine passende Stelle dabei?
Dann bewerben Sie sich initiativ!
Sie streben eine Anstellung bei der SCHARR-Gruppe an, aber es gibt derzeit keine offenen Stellen, die Ihren Vorstellungen entsprechen?
Dann zögern Sie nicht, eine Initiativbewerbung einzureichen! Mit klaren beruflichen Zielen, besonderen Qualifikationen oder speziellen Praktikumswünschen müssen Sie nicht auf ein passendes Angebot von uns warten. Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich direkt online für die Stelle, auf die Sie hinarbeiten möchten.
FAQ zum Bewerbungsprozess
Am besten lassen Sie uns Ihre Unterlagen über das Online Formular zukommen. Hierzu können Sie sich entweder direkt auf eine Stelle oder Initiativ bewerben. Dadurch landen Ihre Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner und Sie erhalten zeitnah Rückmeldung.
Bitte sehen Sie von Papierbewerbungen ab.
Um Ihre Bewerbung so gut wie möglich bewerten zu können, ist es für uns wichtig, aussagekräftige Unterlagen zu erhalten. Neben dem Anschreiben geben uns ein Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse bzw. Nachweise einen guten ersten Eindruck.
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von der Personalabteilung und dem Fachbereich sorgfältig geprüft. Wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach Bereich kann es sein, dass im Anschluss ein Probearbeitstag oder ein Zweitgespräch vereinbart werden. Hier haben auch Sie die Möglichkeit, unser Unternehmen besser kennenzulernen.
Ihre Daten werden bei uns nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch erfasst und gespeichert und gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) behandelt. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
In dem Vorstellungsgespräch geht es darum, Sie als Person besser kennenzulernen. Seien Sie ganz Sie selbst und überzeugen Sie uns von Ihrer Person. Natürlich interessiert uns auch, welches Fachwissen Sie für die Position mitbringen und warum gerade SCHARR Ihr Wunsch-Arbeitgeber ist. Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen zur Stelle und zu SCHARR.
Den zuständigen Ansprechpartner aus der Personalabteilung finden Sie unter Karriere > Ansprechpartner oder unter der jeweiligen Stellenanzeige.
Sollte die Stelle noch auf der Homepage ausgeschrieben sein, ist Sie noch aktuell. Mit anderen Worten: unsere Stellenanzeigen sind immer auf dem neusten Stand.