Unternehmensführung

Jetzt an morgen denken: ökologisches, ökonomisches und soziales nachhaltiges Handeln

Wir betrachten Nachhaltigkeit als Chance, Notwendigkeit sowie Bestandteil unseres täglichen Handelns und so ist die Beteiligung an Nachhaltigkeitsinitiativen eine Selbstverständlichkeit für uns.

Seit über 135 Jahren stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen für verantwortungsbewusstes, unternehmerisches und nachhaltiges Handeln. Eine gesetzeskonforme, werteorientierte und ressourcenschonende Geschäftspolitik bildet die Basis für unseren langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir distanzieren uns nachdrücklich von jeglicher Art der Diskriminierung, Gewaltanwendung, Verletzungen von Menschenrechten, Korruption und Ausbeutung. Diese eindeutige Positionierung erwarten wir auch von unseren Geschäftspartnern.

Unser Anspruch ist es, unsere unternehmerischen Aktivitäten im Hinblick auf Nachhaltigkeit zu optimieren und setzten uns Ziele, die in unseren langfristigen Unternehmenszielen verankert sind.

United Nations Global Compact

Seit dem 5. August 2020 sind wir Unterzeichner des United Nations (UN) Global Compact. Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste freiwillige Initiative zur Förderung von nachhaltiger und verantwortungsvoller Unternehmensführung. Die Initiative verfolgt auf der Grundlage zehn universeller Nachhaltigkeitsprinzipien und der Sustainable Development Goals das Ziel, Veränderungsprozesse in Unternehmen anzustoßen und Nachhaltigkeit strategisch zu verankern.

 

Durch die Unterzeichnung des UN Global Compact verpflichten wir uns zur Einhaltung folgender zehn Prinzipien der Bereiche Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsprävention:

 

Menschenrechte
1.Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
2.Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
3.Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
Arbeitsnormen
4.Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.
5.Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
6.Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.
Umweltschutz
7.Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
8.Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
9.Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.
Korruptionsprävention
10.Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

 

Unseren Fortschritt der Umsetzung der zehn Prinzipien sowie unsere Aktivitäten zur Förderung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung werden in einem jährlichen Fortschrittsbericht dokumentiert und veröffentlicht.

United Nations Global Compact Fortschrittsbericht 2022

KLIMAWIN

Als eines der ersten Unternehmen haben wir im Oktober 2014 die KLIMAWIN (ehemals WIN-Charta) unterzeichnet. Die KLIMAWIN hat sich seit der Gründung im Jahr 2014 zu einem bedeutenden Nachhaltigkeitsinstrument für die Wirtschaft entwickelt. Das Ziel der KLIMAWIN ist, nachhaltig engagierte und verantwortungsbewusste Unternehmen in Baden-Württemberg zu unterstützen. Mit der Unterzeichnung der KLIMAWIN bekennen sich Unternehmen, die zwölf Leitsätze der KLIMAWIN einzuhalten und ihre Nachhaltigkeit weiter zu steigern.

Durch unseren jährlichen KLIMAWIN-Nachhaltigkeitsbericht dokumentieren wir unsere Entwicklungen zur Steigerung der Nachhaltigkeit im Hinblick auf unsere soziale, ökonomische und ökologische Verantwortung.

 

KLIMAWIN-Nachhaltigkeitsbericht 2023

Mehr Informationen zur KLIMAWIN.

Allianz für Entwicklung und Klima

Seit 27.12.2018 sind wir Unterstützer der Allianz für Entwicklung und Klima. Bei der Allianz für Entwicklung und Klima handelt es sich um ein breites gesellschaftliches Bündnis, indem sich alle freiwillig für die Umsetzung der Agenda 2030 und des Pariser Klimavertrags durch internationale Treibhausgas-Kompensation in Entwicklungs- und Schwellenländern engagieren.

Mehr Informationen zur Allianz für Entwicklung und Klima

Bündnis für Luftreinhaltung

Seit März 2019 sind wir Unterzeichner des Bündnisses für Luftreinhaltung. Das Bündnis wurde Anfang 2019 von Land, Stadt und großen Arbeitgebern der Region ins Leben gerufen, um die Luftqualität in Stuttgart kontinuierlich zu verbessern. Als Mitglied im Bündnis verpflichten wir uns, durch eigene Maßnahmen die Emissionen und Immissionen in der Landeshauptstadt zu senken.