SCHARR
18 junge Menschen starten ins Berufsleben in der Scharr-Gruppe
Stuttgart. Die Scharr-Gruppe setzt weiterhin auf die gezielte Ausbildung junger Menschen, um so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Aktuell werden insgesamt 57 Azubis im Unternehmen ausgebildet, das entspricht einer Ausbildungsquote von 6,3 Prozent.
Damit für ausreichenden Nachwuchs an gut ausgebildeten jungen Menschen auch in Zukunft gesorgt ist, engagiert sich das Familienunternehmen bereits seit vielen Jahren sehr stark in der Berufsausbildung. In Zukunft werden viele gut ausgebildete Fachkräfte benötigt. Der Fachkräftemangel wird sich weiter zuspitzen. Die einzige Lösung - selbst ausbilden. „Das ist ein maßgeblicher Beitrag zur Fachkräftesicherung und eine Investition in die Zukunft“, so Rainer Scharr, geschäftsführender Gesellschafter der Friedrich Scharr KG.
Auch dieses Jahr bildet die Scharr-Gruppe 18 Nachwuchskräfte in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen aus, unter anderem Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachinformatiker, Fachlageristen, Berufskraftfahrer, Anlagenmechaniker SHK sowie Elektroniker und eine DHBW-Studentin. Ein Großteil der neuen Auszubildenden absolviert die Ausbildung am Hauptsitz in Stuttgart-Vaihingen. Zum Auftakt der Ausbildung fand für die neuen Auszubildenden nach einer eintägigen Einführungsveranstaltung ein zweitägiges Outdoor-Seminar auf dem Sportgelände des SV Vaihingen statt. Auf die jungen Leute warteten dort spannende Aufgaben, Outdoor-Aktivitäten sowie Teambildungsmaßnahmen und Gemeinschaftserlebnisse. Danach startete der Einsatz der neuen Auszubildenden in den verschiedenen Bereichen der Scharr-Gruppe. „Der Ausbildungsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert, der Wettbewerb der Ausbildungsbetriebe um gute Nachwuchskräfte ist groß und verstärkt sich weiter. Um auch in Zukunft als großes mittelständisches Energieunternehmen erfolgreich zu bleiben, werden wir weiterhin verstärkt in die Ausbildung investieren“, sagt Rainer Scharr.
Pressebild: Ausbildungsstart neue Auszubildende