Pressemitteilung vom 11.09.2018

Scharrmanter Ausbildungsstart in der Scharr-Gruppe

Stuttgart. Am vergangenen Montag begannen 15 neue Auszubildende ihre Berufsausbildung in der Scharr-Gruppe. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe zurzeit 43 Auszubildenden. Diese Zahl kann sich sehen lassen, denn auf alle Unternehmen der Scharr-Gruppe bezogen entspricht das einer Ausbildungsquote von über 6 %.

So vielfältig wie das Leistungsangebot der Scharr-Gruppe, so vielfältig ist auch das Angebot an Ausbildungsgängen. Die Unternehmensgruppe bietet je nach Bedarf bis zu acht Ausbildungsgänge sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich sowie DHBW-Studiengänge an. So werden dieses Jahr neben dem Kaufmann zum Groß- und Außenhandel, Informatikkaufleute, Anlagenmechaniker und jeweils ein Elektroniker, Fachlagerist und Berufskraftfahrer ausgebildet. Die meisten von ihnen werden die Ausbildungszeit am Hauptsitz in Stuttgart-Vaihingen absolvieren. „Der Ausbildungsmarkt hat sich in den vergangen Jahren stark verändert, der Wettbewerb der Ausbildungsbetriebe um gute Nachwuchskräfte ist groß und verstärkt sich weiter. Um auch in Zukunft als großes mittelständisches Energieunternehmen erfolgreich zu bleiben, werden wir weiterhin verstärkt in die Ausbildung investieren“, so Rainer Scharr, geschäftsführender Gesellschafter der Friedrich Scharr KG.

 

Seit Jahren beginnt die Ausbildung mit einer zweitägigen Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Stuttgart. Die jungen Leute werden am ersten Tag von Rainer Scharr und seinen Geschäftsleitungskollegen persönlich begrüßt und erhalten einen ersten Überblick über das gesamte Unternehmen. Anschließend gehen die Auszubildenden aller Lehrjahre und Standorte zu einem zweitägigen Outdoor-Seminar, in diesem Jahr nach Murrhardt. Auf die jungen Leute warten dort spannende Aufgaben, Outdoor-Aktivitäten sowie Teambildungsmaßnahmen und Gemeinschaftserlebnisse. Danach startet der Einsatz der neuen Auszubildenden in den verschiedenen Bereichen der Scharr-Gruppe.